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    员工意外受伤费用可以计入什么科目?

    中华网考试来源:2023-07-27 18:13:37

    员工意外受伤费用可以计入什么科目?

    工伤费应入:


    (资料图)

    (1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。

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    (2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。

    买了工伤保险:

    (1)单位垫付费用时

    借:其他应收款--社保

    贷:现金

    (2)收回理赔费

    借:银行存款

    贷:其他应收款--社保

    (3)如果不退费

    借:管理费用--劳动保险费

    贷:其他应收款--社保

    责任编辑 : 柳花暗香

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